Yabancı Şirket Müdürü Çalışma İzni Sorunu ve Çözümü

limited şirket yabancı müdür çalışma izni

Eğer yabancı bir şirket müdürü çalışma izni almamışsa, o zaman bazı önemli sıkıntılarla karşı karşıya kalabilecektir. Bunlar arasında:

Çalışma izni almamış bir kişi, ülkede yasal olarak çalışamayacağından, iş veya iş teklifi kabul etmek zorunda kalmaz.
Çalışma izni almamış bir kişi, ülkeye giriş yaparken sıkıntılar yaşayabilir veya ülkeden çıkış yaparken engellenebilir.
Çalışma izni almamış bir kişi, ülkede kalmak için geçerli bir sebep sunamadığında, ülkeden sınır dışı edilebilir.
Çalışma izni almamış bir kişi, ülkeye giriş yaptığında veya ülkede kaldığı sürece, ülkedeki sağlık sigortasından yararlanamayabilir.
Çalışma izni almamış bir kişi, ülkede yasal olarak çalışamadığından, ülkedeki vergi ve diğer yasal yükümlülüklerden muaf tutulmayabilir.

Bu nedenlerden dolayı, yabancı bir şirket müdürünün çalışma izni alması önemlidir. Ülkenin yasal mevzuatına uygun olarak çalışma izni başvurusu yapmak ve gerekli belgeleri sunmak önemlidir.

Türkiye’de yabancıların çalışma izni alması, genellikle zor bir süreçtir. Ancak, yabancıların ülkeye giriş yaparken çalışma izni almalarını kolaylaştırmak için Türkiye’deki temsilcilik hizmetleri mevcuttur. Bu hizmet şirketi tutulacak tüzel kişi müdür tarafından uzaktan yönetmektir. Dolayısıyla profesyonel bir şirketi tüzel kişi müdür olarak atayarak ve hatta yetkilerini oldukça fazla sınırlayarak çalışma izni alma derdinden kurtulabilirsiniz. İdari para cezası, Türkiye’ye giriş yasağı ve sınırdışı edilme gibi tedbirlere ilişkin riski de aşabilirsiniz. Bu konuda hukuk büromuz bu tüzel kişi müdürlükle aranızdaki sözleşmeyi hazırlamaya yardımcı olabilir.

Müdür şirket hizmetlerinin yaptığı temsilcilik sayesinde yabancı şirket sahibi şirketini ülkesinden herhangi bir ıslak imza atma derdi olmadan da yönetebilir.